Erik van Bilsen
Président-directeur général chez Gaastra

Les fondements de ma carrière étaient déjà ancrés dans ma jeunesse, vu que j’ai grandi dans une famille qui s’adonnait à la mode et au textile. Après avoir réussi mes études économiques supérieures (HEAO), j’ai fait mes débuts au service des ventes de la bureautique. Au bout de quelques années, je suis revenu à mon premier amour, celui de la mode, et j’ai travaillé comme représentant junior chez Dimaggio, une marque exclusive de chemises du Groupe Mc Gregor Fashion. Après être devenu responsable des marques, je me suis hissé à un échelon supérieur, celui de directeur général de la division des chemises du Groupe McGregor Fashion. Depuis la fin de l’année 2004, j’ai travaillé, six ans d’affilée, comme directeur de la division du commerce de détail McGregor et de la division Adam Brandstore. Et maintenant, j’ai l’honneur d’être Président-directeur général de Gaastra depuis le 1er août 2010. Cela fait déjà près de 15 ans que je travaille au sein de la même organisation.

Cette fonction requiert non seulement une vigilance permanente, nécessaire à donner forme à une entreprise en pleine croissance, mais aussi la capacité d’anticiper sur les opportunités et les possibilités qu’offre le marché. C’est un défi que je suis entièrement disposé à relever, comme celui de contribuer à une marque européenne de style de vie, un domaine de travail extrêmement dynamique qui requiert des responsabilités et des libertés en conséquence.

Gaastra est toujours en quête de nouveaux défis et de nouveaux objectifs à atteindre dans le cadre d’une vision et stratégie claires. ‘Impossible n’est pas Gaastra’, c’est là notre philosophie. Notre entreprise offre suffisamment de liberté à l’épanouissement personnel et moi-même, suis très heureux de travailler avec des collaborateurs ambitieux et jeunes, désireux de se consacrer à un objectif commun.

Marc Kooiman

Ma carrière dans le monde de la mode a débuté en 1986 lorsque j’étais étudiant en gestion des entreprises à l’université de Groningen. J’ai été formé au commerce de détail par une expérience approfondie avec les points de vente. Mes contacts avec les clients et le secteur de la mode me plaisaient tellement qu’après mes études j’ai décidé de suivre mon instinct et de m'orienter vers ce secteur. C’est ainsi que j’ai occupé différents postes en commerce international, marketing et achats chez des grossistes et des détaillants, avant d’être recruté chez Gaastra en mai 2001.

Le défi consistait à faire d’une marque d’articles de sport typiquement néerlandaise une marque de mode plus internationale. Je crois que nous pouvons être fiers des résultats déjà obtenus, mais il n’est pas question de nous reposer sur nos lauriers. Nous devons continuer à avancer et à gagner des parts de marché dans le reste de l'Europe. Je travaille tous les jours à la réalisation de cet objectif, en collaboration avec une équipe de collègues passionnés et motivés. Je dirais que le dynamisme des équipes, le cadre international dans lequel nous travaillons et les valeurs de notre groupe constituent les fondements qui feront de Gaastra une société encore plus performante.

Donna Schipper
Directrice du style chez Gaastra

En 1992, après l’obtention de mon diplôme de styliste à l’académie des beaux-arts, j'ai débuté ma carrière comme styliste pour différents fabricants de vêtements néerlandais. Je m'étais spécialisée dans la création de manteaux et de vestes pour femme. Pour un styliste, ces articles représentent un formidable défi car il s’agit de vêtements complexes, qui doivent être beaux.
En 2000, j’ai commencé à dessiner des collections complètes de vêtements pour femme. Cette nouvelle phase passionnante de ma carrière était la suite logique de ma spécialisation dans les vestes. Début 2002, Gaastra m’a proposé de créer la collection Femme.

Au cours de ces dernières années, la collection Gaastra femme a connu une croissance exceptionnelle, pour devenir une collection très tendance dont nous sommes fiers.
Depuis 2004, j’occupe la fonction de chef styliste et de conseil de création auprès d’une équipe de stylistes nationale et internationale. Je suis chargée de la création des lignes pour homme, femme et enfant. A chaque saison, je m’inspire de mes passions pour la voile, les voyages et le shopping dans la création des gammes de couleurs et des ambiances nouvelles. En collaboration avec le directeur de la création et une équipe de stylistes passionnés, j’aime créer une collection tout autant innovante qu’intéressante d’un point de vue commercial.

Après une expérience chez des fabricants de prêt-à-porter, j’ai commencé à travailler dans le secteur de la mode en 1982. Dès 1984, j’ai lancé la marque Bad Boys, qui a été rachetée 2 ans plus tard. J’ai continué à collaborer avec cette société en qualité de directeur de la création jusqu’en 1994, date à laquelle j’ai eu l’opportunité d’effectuer une mission de création de deux ans chez McGregor Fashion Group.

En 1996, j’ai travaillé pour différentes marques européennes en tant que consultant produit, ce qui m’a permis de découvrir Gaastra. J’occupe la fonction de Directeur de la création depuis 1997, en charge du concept et du développement de la marque.

Je suis passionné et motivé lorsqu’il s’agit d’assurer la continuité de la croissance et du développement de Gaastra, marque de mode européenne de premier plan et d’inspiration nautique. Cette volonté concerne tous les aspects de l’activité au quotidien. Nous affichons une réelle ambition et nous sommes toujours en quête de nouveaux défis et d’opportunités de création. Je voyage beaucoup pour avoir une vision globale et constamment inspirer et challenger mes collègues.