Erik van Bilsen
Algemeen Directeur Gaastra

De fundamenten voor mijn carrière werden al in mijn jonge jaren gelegd, doordat ik ben opgegroeid in een mode- en textielfamilie. Na mijn afgeronde Heao opleiding ben ik mijn loopbaan gestart in de sales van Kantoorautomatisering. Na een aantal jaren ben ik teruggekeerd naar de liefde voor de mode en ben ik als jr. vertegenwoordiger bij Dimaggio, een exclusief shirtmerk van de Mc Gregor Fashion Group, aan de slag gegaan. Daar ben ik uitgegroeid tot Brand manager en later ben ik doorgegroeid tot General manager van de shirts- divisie van McGregor Fashion Group. Vanaf eind 2004 ben ik 6 jaar als directeur van de McGregor Retail divisie en Adam Brandstore werkzaam geweest. Nu mag ik mezelf sinds 1 augustus 2010 Algemeen Directeur van Gaastra noemen. Al met al ben ik inmiddels bijna 15 jaar werkzaam binnen de organisatie.

Wat deze functie voor mij uitdagend maakt en houdt, zijn de continue alertheid die benodigd is om aan een groeiende organisatie vorm te geven, evenals het inspelen op de kansen en mogelijkheden die ontstaan. Daarnaast biedt het bouwen aan een European Lifestyle Brand een uiterst dynamisch werkgebied met bijbehorende verantwoordelijkheden en vrijheden.

Bij Gaastra zijn we altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen en doelen binnen een duidelijke visie en strategie. Bij ons heerst de ‘niets-is-onmogelijk’ gedachte. Daarbij is er alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vind ik het prettig te werken met jonge, ambitieuze mensen met een drive die een gemeenschappelijk doel voor ogen hebben.

Marc Kooiman
Commercieel Directeur Gaastra

Mijn modecarrière begon in 1986 tijdens mijn studie Bedrijfskunde in Groningen. Ik leerde het retailvak kennen via de winkelvloer. Doordat het contact met klanten en de handel mijn hart stal, heb ik na afronding van mijn studie vervolg gegeven aan mijn wens om in de mode werkzaam te zijn. Via allerlei internationale sales, marketing en buying functies in de wholesale en retail is dat gelukt, met als resultaat dat ik in mei 2001 bij Gaastra ben gestart.

De uitdaging was een oer Nederlands sportmerk te internationaliseren en meer fashionable te maken. Ik denk dat we trots terug kunnen kijken op de behaalde resultaten, maar het is nog niet genoeg; we moeten naar voren en de rest van Europa veroveren. Daar houd ik me dagelijks mee bezig, met een groep enthousiaste en toegewijde collega’s. De dynamiek van de mensen en het bedrijf, het internationale kader waarbinnen we werken en de company values van onze groep zijn voor mij de belangrijkste achtergronden om van Gaastra een groot succes te maken.

Donna Schipper
Head of Design Gaastra

Na een succesvolle afronding van mijn studie modevormgeving aan de kunst academie ben ik mijn carrière in 1992 begonnen als designer bij verschillende Nederlandse confectie bedrijven. Mijn drive en know how lag bij het ontwerpen van dames jacks en jassen. Deze producten bieden voor een designer enorm veel uitdaging omdat het complexe en mooie producten zijn.

In 2000 ben ik mij gaan richten op het ontwikkelen van totale collecties voor dames. Deze uitdagende nieuwe stap in mijn carrière was een goed vervolg op mijn ervaringen als jassen specialist. Begin 2002 kreeg ik de kans om bij Gaastra de Women collectie op te gaan zetten.

Deze dames lijn van Gaastra heeft de afgelopen jaren een enorme groei doorgemaakt en is inmiddels een volwassen en fashionable collectie om trots op te zijn.

Sinds 2004 geef ik als Head of Design creatief leiding aan een nationaal en internationaal design team. Ik ben verantwoordelijk voor de creatie van de labels Men, Women en Junior. Mijn interesse in zeilen, reizen en shoppen geven mij elk seizoen weer veel nieuwe inspiratie voor het ontwikkelen van kleurkaarten en moodboards. Samen met de Creatief Directeur en een enthousiast design team ontwikkel ik ieder nieuw seizoen weer vol passie een innovatieve en commerciële collectie

 
Hans Zwolsman
Creative Director Gaastra

Vanuit een confectie achtergrond ben ik in 1982 begonnen in de modebranche, waarna ik in 1984 gestart ben met het merk Bad Boys, wat na 2 jaar werd overgenomen. Vervolgens ben ik daar als creatief directeur actief gebleven tot 1994, en heb aansluitend als creatieve man gedurende 2 jaar mijn bijdrage kunnen leveren aan de relaunch van McGregor Fashion Group.

In 1996 ben ik als product consultant gaan werken voor diverse Europese merken, en uiteindelijk in contact gekomen met Gaastra waar ik vanaf 1997 als creatief directeur verantwoordelijk ben voor het concept en ontwikkeling van het merk.

Ondernemen en het doorlopend verder succesvol ontwikkelen van Gaastra als Europees nautische fashion brand is mijn passie en drive. Dit raakt dagelijks alle onderdelen van de bedrijfsvoering. We zijn ambitieus en zijn doorlopend op zoek naar nieuwe uitdagingen en creatieve mogelijkheden. Ik reis en oriënteer mij breed wereld wijd, en probeer medewerkers doorlopend te inspireren en te “challengen”.